Weiterbildung | Entwicklung

Wir machen den Weg frei für unsere Fach- und Führungskräfte

Auf diesem Weg unterstützen wir Sie mit vielfältigen Karrierechancen. Kommen Sie als Fach- oder Führungskraft in unser starkes Team, gestalten Sie mit und nutzen Sie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ganz gleich, ob Sie in der Kundenberatung, im Kreditbereich, Versicherungswesen, Controlling oder in einem anderen Fachbereich arbeiten. Als Mitarbeiter der VR Bank in Holstein eG profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot. Durch die passenden Qualifikationsmaßnahmen können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen steigern. Außerdem vertiefen Sie bereits vorhandenes Know-how und bauen es zu fundiertem Fachwissen aus.

Häufige Fragen

Was versteht die VR Bank in Holstein eG unter "berufserfahren"?

Als Berufserfahrener haben Sie nach Ihrer Ausbildung oder dem Studium bereits bei einem oder mehreren Arbeitgebern gearbeitet. Je nach Position kann dies heißen, dass Sie schon eine langjährige Karriere hinter sich haben oder erst seit kurzem im Berufsleben stehen. Bewerben können sich sowohl Fachkräfte als auch Quereinsteiger.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Wir legen großen Wert auf gewissenhaftes Handeln, Engagement, Kollegialität und Professionalität. Sie passen zu uns, wenn Sie sich mit unseren genossenschaftlichen Werten wie Partnerschaftlichkeit und Fairness identifizieren können. Als motivierter und engagierter Mensch stehen Sie zu Ihrem Wort. Dabei ist Ihnen das Kundeninteresse wichtiger als schneller Profit.

In welcher Form finden Weiterbildungen statt?

Das ist unterschiedlich. Weiterbildungen finden beispielsweise als Seminare in der Bank oder in der Akademie statt oder online über E-Learning. Diese können Tagesseminare sein, mehrere Tage dauern oder umfassende Maßnahmen mit diversen Modulen sein, die sich berufsbegleitend über mehrere Monate erstrecken.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet die VR Bank in Holstein eG?

Wir bieten Berufseinsteigern nach der Ausbildung sowie Quereinsteigern und Berufserfahrenen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Mit unserem systematischen Personalentwicklungsprogramm fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter ihrer Qualifikation entsprechend auf fachlicher und persönlicher Ebene. Wenn Sie besonders engagiert sind, geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Durch stetige Weiterqualifizierungen können Sie Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten.